恒大集团为中层管理人员精心打造了一系列旅游福利，旨在提升团队凝聚力与员工满意度。福利包括国内外度假、团队建设活动以及年度旅游奖励。通过精心规划的行程，中层员工得以在紧张工作之余，享受轻松愉悦的度假时光，增进彼此间的交流与合作，为恒大集团的长远发展注入活力。
1. 薪资待遇优厚
恒大集团中层员工，薪资待遇优厚，享有行业内领先水平。为回馈员工辛勤付出，恒大定期组织国内外旅游活动，让员工在紧张的工作之余，放松身心，感受大自然的美好。此次旅游行程精心规划，涵盖名胜古迹、自然风光，让员工在旅途中收获满满，激发工作热情。恒大集团，以人为本，关爱员工，共筑美好未来。
2. 职业晋升空间
恒大集团中层员工享有广阔的职业晋升空间。在这里，员工可通过不断学习与表现，从基层逐步晋升至管理层。恒大集团重视人才培养，为中层员工提供丰富的培训机会，助力他们在职业生涯中实现自我价值。踏上恒大之旅，开启无限可能，共创辉煌未来！
3. 年假带薪休假
恒大中层员工享有3年带薪休假福利，为身心放松充电提供充足时间。恒大精心策划国内外旅游线路，涵盖自然风光、人文历史、美食体验等，让员工在轻松愉快的旅程中，感受恒大大家庭的温暖。恒大中层员工，带上家人，踏上恒大专属旅游之旅，开启一段难忘的休闲时光。
4. 健康体检福利
恒大集团深知员工健康的重要性，特设“4.健康体检福利”。每年为中层员工提供全面体检，涵盖内外科、眼科、口腔等多个项目，确保员工身体健康。此外，恒大还精心挑选知名医疗机构，确保体检质量。员工可在国内外任意选择体检地点，享受贴心服务，让健康与工作同行。恒大，关爱员工，从健康开始。