面对链家不交社保问题，员工可首先与公司沟通，了解原因。若沟通无效，可收集证据向劳动监察部门投诉。若公司仍不配合，可申请仲裁或诉讼，依法维护自身权益。同时，关注旅游行业社保政策，了解权益保障措施。
1. 了解政策
在旅游规划中，了解目的地政策至关重要。以“链家不交社保怎么办”为例，首先需明确相关法律法规。在中国，企业必须为员工缴纳社会保险。若链家未按规定缴纳，可向当地社会保险行政部门投诉。了解政策后，游客可安心规划行程，确保自身权益。同时，关注旅游目的地的政策动态，如签证政策、入境限制等，以确保行程顺利进行。在享受旅途中，不忘关注政策变化，确保无忧出行。
2. 联系劳动局
在旅游途中，若不幸遭遇“链家不交社保”的困境，首先可采取的措施是联系当地劳动局。劳动局作为维护劳动者权益的职能部门，将为您提供专业的法律咨询和维权指导。通过拨打劳动局服务热线或亲自前往咨询，您可以了解自己的权益，并获取解决社保问题的具体步骤。此举不仅有助于保障您的合法权益，还能在旅途中增添一份安心与保障。记得，无论身在何处，您的权益都应得到尊重与维护。
3. 提供证据
在遭遇链家不交社保问题时，提供证据是维权的关键步骤。首先，收集与社保缴纳相关的合同、协议或口头承诺，证明双方存在缴纳社保的约定。其次，保留与社保缴纳相关的银行转账记录、工资条等财务凭证，证实实际工资中未包含社保费用。最后，收集公司内部相关通知、员工交流记录等，证实公司存在不交社保的事实。这些证据将有助于在劳动仲裁或法律诉讼中维护自身合法权益。
4. 申请仲裁
在旅游胜地，漫步于古城街道，偶遇“链家不交社保怎么办”的困惑。面对此类劳动纠纷，勇敢迈出第一步，4. 申请仲裁。这是维护自身权益的坚实保障。在仲裁过程中，专业律师将为你提供策略指导，确保你的权益得到公正对待。不论身处何地，法律之光永远照亮前行之路。