在旅游行业，不少企业为员工提供公积金补缴服务。根据相关规定，可补缴的公积金金额通常受限于员工上一年度的月平均工资。具体补缴额度需根据当地住房公积金管理中心的规定来确定，一般不超过员工上一年度月平均工资的12倍。企业应确保补缴合规，以保障员工权益，同时也有助于提升员工福利待遇，增强企业凝聚力。...